Postado em 25/10/2018

Consiglio Soluções Estratégicas

GESTÃO POR RESULTADOS
Primeiro, vamos considerar o básico de que:
Não se pode administrar aquilo que não se conhece. E nada se conhece se não nos dedicarmos a estudar o assunto.
Desta forma, a administração moderna tem como raiz o estudo do cenário, do ambiente em que resolvemos trabalhar, com todas as suas oportunidades e também ameaças à nossa felicidade ou sucesso.
Depois precisamos nos conhecer de fato e de direito, para sabermos como nos comportarmos para aproveitarmos essas oportunidades a nosso favor ou nos defendermos dessas ameaças amedrontadoras.
A partir desse estudo, podemos nos planejar direito, da melhor forma, afim de podermos conquistar mais e mais com o nosso esforço e de nossa equipe de colaboradores.
Mas, fica tudo sem sentido se eu planejar sem executar esse meu plano, e para isso precisamos nos empenhar em colarmos em prática tudo o que anteriormente decidimos fazer de forma a lograrmos êxito na nossa vida profissional.
Pois bem, a Gestão por Resultados nada mais é do que uma ciência que tenta tirar o melhor proveito do trabalho em equipe. Para isso, o gestor moderno precisa e deve se dedicar a fixar suas metas e alcançá-las através desse plano de trabalho, precisa analisar e conhecer os problemas para enfrentá-los, precisa saber organizar os recursos disponíveis, tanto financeiros, como de pessoas e de ferramentas tecnológicas, precisa saber se comunicar direito para que todos o entendam e o sigam pelos melhores caminhos rumo ao objetivo comum de sucesso
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